MAHLE global Ausgabe 44 / Dezember 2010
Nachwuchsförderung in der Ausbildung
20/01/2011
Seit Ende 2008 befasst sich die Stuttgarter Ausbildung bei MAHLE mit der Beschaffung eines Industrieroboters, damit wir den Auszubildenden eine möglichst praxisnahe Berufsvorbereitung in den Bereichen Industriemechanik und Mechatronik bieten können. Nun konnte das Unternehmen FANUC Robotics als Sponsor für einen Roboter der neuesten Technikgeneration gewonnen werden. Die Roboterzelle ist ein besonders flexibles Schulungsgerät, das den Ausbildern nahezu unerschöpfliche Möglichkeiten der Gestaltung von Aufgaben für die Auszubildenden bietet.
Die Automatisierungstechnik in der Stuttgarter Ausbildung wurde mit dem Projekt "Förderband" halbautomatisch mit Werkstücken be und entladen wird. Dank der gesammelten Erfahrungen dr Auszubildenden in der Produktion entwickelte sich relativ schnell die Idee, die teilautomatisierte Lösung mit einemkleinen Industrieroboter vollständig zu automatisieren. Nachdem die Entscheidung gefallen war, begannen die Auszubildenden Dominik Geratsch und Tobias Adolf aus dem zweiten und dritten Lehrjahr unter der Betreuung von Ausbildungsmeister Hans Jikeli voller Vorfreude mit der Planung der Zelle um den Roboter herum. Dabei galt es, zunächst ein Sicherheitskonzept zu entwickeln, das Unfälle bei der zukünftigen täglichen Arbeit mit dem Roboter verhindern soll. Diese Aufgabe wurde durch die MAHLE Arbeitssicherheit (CQE) begleitet.
Nachdem die intensiven Arbeiten nach knapp einem Jahr erfolgreich abgeschlossen waren, wurde der Roboter in Anwesenheit von Gerald Mies, Geschäftsführer der Firma FANUC Robotics, sowie dem Leiter des Ausbildungszentrum Werner Schollenberger und Thilo Schmeling, Vertriebsleiter-Süd-West, an die Stuttgarter Ausbildungsabteilung übergeben. Thomas Neumann hielt aus technischer Sicht zum Stellenwert der Automatisierungstechnik im MAHLE Konzern eine Rede.
Kai Geppert - Stuttgart